澳门威尼斯人在线:有助于解决区域发展的不平衡问题

青海(1)、广西(2)、山西(5)、江西(5)的少数地方院士。但以二级教授为代表的顶尖人才资源“存量”在中西部和东北地区是可以接受的。调动二级教职员的创新积极性，盘活高端人才资源的“存量”，是“高等教育洼地”向“人才高地”迈进的关键。因此，突破“二级教授到一级教授”的关键区块，优化高端人才资源配置效率，有助于解决区域发展的不平衡问题。

罗胜莲建议恢复一级教授遴选工作，人力资源和社会保障部根据相关文件进行评估。他认为，“这不仅是系统全面贯彻落实《高校岗位管理指导意见》的正确举措，也是对‘头衔’、‘头衔’随意性、‘纪律’等高端人才队伍的打击。”这一结构性矛盾的关键举措，必将为加快建设世界科技强国、实现高水平科技自立和自我完善提供更有力的人才支撑。

提出上述“建议”的罗胜连，长期从事重金属废水和难处理有机废水的科学研究和工程实践。国家杰出青年科学基金获得者、何梁何利科学技术创新奖获得者、江西省首批“555”干坡人才、江西省环境工程学科带头人、江西省科技创新团队负责人。2015年1月至11月，任南昌航空大学副校长;2015年12月，任南昌航空大学总统。人文社会科学领域的教师很难获得一级教授职位。中国人民大学早在2009年就开始了改革试点。澳门威尼斯人在线